为强化管理意识，营造团队精神，把握机遇迎接挑战，科技创新驱动发展，6月7日上午，北大抚州创新研究院通过线上线下结合的方式，举办职工培训大会。研究院全体职工参会，北京大学艺术学院教授、北大抚州创新研究院执行院长向勇出席会议并致辞，副院长杨玉娟主持会议。

线上会场

线下会场

向勇在致辞中表示，研究院通过推动中华传统文化、现代治理文化、区域发展文化、文化金融、文化创新、文化资产运营、学术交流与人才培养，打造中外文化融通和国际文化交流的新型特色智库；自今年3月份机构转型以来，研究院通过拓展文化和旅游产业融合、中西医结合与生物医药、生态文明与碳中和、信息技术与数字创意、现代农业与数智乡创等领域的技术研发、项目孵化与产业转化，打造新型研发机构。向勇强调，研究院积极贯彻抚州市委市政府的精神指示，大力实施科技创新驱动发展战略，以提高自主创新能力、推动经济发展方式转变为主线，突出抓好重点区域、自主创新，通过变道换向，加快新旧动能转换，有力促进了科技与经济的紧密结合，五大科创中心建设实现稳步推进。此次培训是为了进一步强化各级人员对单位管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建立，为单位的机构转型发展及壮大奠定良好根底。

北大抚州创新研究院执行院长 向勇

随后，杨玉娟向全院职工介绍了研究院近期工作进展情况，对研究院的相关人事变动情况做了宣读，详细分析了当前研究院工作发展的优势与不足，在此基础上，从研究院的运营管理平台、智库平台、科创平台、产业转化平台等方面提出了具体的工作安排与改革措施，描绘了研究院工作未来的蓝图。她希望每一位研究院职工能够积极践行和落实预定规划，不忘初心，携手奋进，再铸辉煌。

北大抚州创新研究院副院长 杨玉娟

为了更好的实现精益管理，提高研究院的工作效率，拓展工作思路，紧接着，研究院综合办公室主任闫小青从研究院的人事管理、财务管理、行政管理、梦园景区管理四个维度，给全体职工进行了统一培训，对相关的规章制度一一解读。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记，并积极互动。闫小青表示，研究院是我们共同的“家”，需大家共同携手来维护和建设，愿每个人承担起“主人翁”的责任与使命;让研究院大家庭在一个“有组织、有纪律、有团结、有温暖、有学术，有文化”的工作氛围中，完成研究院承担的任务和使命。

北大抚州创新研究院综合办主任 闫小青

会议最后，向勇对此次培训会议进行了总结。他指出，研究院将以锐意进取的态度积极革新，打造浓厚的科研氛围，培育优秀的青年人才。研究院机构转型发展已经全面开展，这对研究院的长期稳定发展提出了一定挑战，研究院要重点攻关，联合北京大学及抚州市各委办局，积极建设五大科创平台，这为研究院进一步开展科研工作，学术成果转化落地，促进抚州市经济创新发展，提供了新的切入点和宝贵的契机。希望研究院全体同仁能够以问题为导向，顺应转型，撸起袖子加油干，推动研究院的全面发展。